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第六章課前評量

(○)1、設定使用者登入代號及權限資料的作業在「管理維護系統」

(○)2、企業應該指定一個專職人員來負責維護及管理「管理維護系統」，以確保資料的安全，做好的人員就是企業資訊中心的主管或單位的主管

(X)3、為了資料的正確性，當公司員工有異動時(離職)，也不可以將系統裡的這名員工登入資料刪除

           註：要刪除

(X)4、設定使用者權限的順序是

(1)使用者代號建立作業→(2)使用這權限建立作業→(3)群組資料建立作業

註：(1)使用者代號建立作業→(2) 群組資料建立作業→(3) 使用這權限建立作業

(○)5、登入者代號「DS」的「超級使用者」，這是給資訊中心維護人員維護系統的最高權限，必須設定密碼妥善管理

重點整理

  1、使用者資料的建立由資訊中心統一指定維護管理人員來建立及維護，不要授權給所有的使用者來新增。當人員有異動時須將該人員之登錄權限刪除，以確保ERP資訊安全

2、使用者代號建立作業   新增一個新的使用者代號

      ↓

    群組資料建立作業     輸入其所屬權限群組

            ↓

    使用這權限建立作業   挑選可授權之程式

3、系軟體出貨前都會設有一個「DS」登錄者是超級使用者，這是給資訊中心維護人員維護系統的最高權限，請務必設定密碼妥善管理

4、假設有一個業務人員因故調職當採購人員，一定要將其原來的業務人員權限全部取消